11月21日下午，公司召開施工現(xiàn)場技術(shù)管理青年員工促學(xué)考證會，40歲以下青年專業(yè)技術(shù)人員近100人參會，公司監(jiān)事會主席倪宏軍主持會議，副總經(jīng)理趙少平出席會議。
會議共進(jìn)行了五項議程，首先向大家介紹了所有與會人員，然后觀看了公司六十年發(fā)展歷程紀(jì)錄片，接下來工程部副經(jīng)理、科創(chuàng)部副經(jīng)理董愛芳就考取證書作了專題輔導(dǎo)，最后倪宏軍和趙少平分別在大會講話。
倪宏軍以“了解公司歷史，增強(qiáng)技能水平，全力服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展”為主題作了講話，從單位1959年10月成立談起，著重介紹了公司自2008年改制以來取得的成績，從生產(chǎn)經(jīng)營到水建大廈建設(shè)，從人才引進(jìn)培養(yǎng)戰(zhàn)略到員工收入的不斷增長，從企業(yè)精神到公司核心價值觀，指出全員必須深入了解公司歷史，全面融入公司文化。倪宏軍在講話中強(qiáng)調(diào)，施工現(xiàn)場管理人員必須考取應(yīng)持有的上崗證書，考取“五大員”、建造師、安全工程師等證書在施工行業(yè)是一些崗位的前置必要條件，大部分證書的取得公司還給予現(xiàn)金獎勵，這些公司都有明確的規(guī)定?！懊恳豁検聵I(yè)，無論大小，都是靠腳踏實地、一點(diǎn)一滴干出來的”，大家更要在實干苦干中得到真知，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，一分耕耘一分收獲，只有想干事、能干事、干成事，不斷增強(qiáng)技能水平，成為有知識、有才干的實干家，才能更好的服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展，才能收獲自己靚麗的人生。
趙少平在講話中以自己的親身經(jīng)歷和大家分享了一名水利施工人從普通員工到公司副總的學(xué)習(xí)和奮斗經(jīng)歷，告訴了大家學(xué)習(xí)和勤奮對于職業(yè)生涯的重要性，選擇肯做事、能吃苦，就是選擇了收獲，就是選擇了在同一起跑線上脫穎而出。
會議向公司全體青年員工發(fā)出號召：在公司黨委、董事會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，大力弘揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的鹽城水建鐵軍精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司“一對三為五好”核心價值觀，全面推進(jìn)“雙百高層次人才工程”建設(shè)，勤奮學(xué)習(xí)，努力拼搏，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！
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